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접수/신고

직원의 급여가 변경됐다면

‘월평균보수변경신고’를 진행해주세요!

4대보험 신고 진행하기

4대보험 무료대행기관 비즈포인 이미지

비즈포인은 4대보험 공단이 인증한 무료대행 기관으로, 초보자도 쉽고 안전하게 4대보험 신고를 완료할 수 있습니다.

1. 월평균보수변경신고 대상

월평균보수변경신고는 직원의 급여가 변동되었을 때 변경된 보수에 맞춰 4대보험료를 다시 반영하기 위해 진행하는 신고입니다.

급여가 인상 또는 인하된 직원도

급여가 인상 또는 인하된 직원도

최저임금 인상, 연봉 협상 등으로 급여가 변경된 경우신고

급여를 잘못신고하여 변경이 필요한 사업주도

잘못 신고하여 변경이 필요한 사업주도

급여를 잘못 적어 접수한경우도 신고 대상

2. 4대보험 신고기한

신고기한

고용 · 산재 · 건강 · 국민연금

14일 이내 신고 아이콘

급여 변동일로부터 14일 이내 신고

미신고 불이익

보험료 추가 부담 : 공단(고용·산재·건강·국민연금)에서 신고 금액과 실제 급여 차이 시 보험료 추가 부과 가능
연금 수령액 감소 : 실제 급여보다 낮은 금액으로 신고된 경우, 향후 연금 수령액 감소

3. 신고 절차 안내

월평균보수변경신고 동영상 가이드

초보자도 쉽게 따라하는 영상 가이드

실제 신고서 화면을 보여 흐름을 미리 확인할 수 있으며,
영상 단계대로 따라 하면 누구나 빠르게 신고를 완료할 수 있습니다.

신고 대상 사업장 확인

1. 보수변경 직원 정보 확인

신고 대상 사업장 확인

2. 변경 보수 및 사유 입력

신고 대상 사업장 확인

3. 신고서 제출 및 접수

정보처리 신고서에 입력된 정보는 4대보험 공단 제출을 위해서만 사용됩니다.

4. 신고 전 확인사항

별도 서류 제출 없음

신고는 서류 제출 없이 정보 입력만으로 처리됩니다.

신고 작성에 필요한 정보

근로자 인적사항 및 변경 보수정보가 필요합니다.

5. 자주 묻는 질문

Q1.

아르바이트(알바)도 신고해야 하나요?

A

아르바이트(알바) 4대보험 가입자는 급여가 바뀔 때마다 월평균보수변경신고를 해야 합니다.

Q2.

급여(보수월액)가 바뀌면 언제까지 신고해야 하나요?

A

4대보험 보수월액변경신고(월평균보수변경신고)는 급여가 바뀐날로부터 14일 이내 진행해야 합니다.
이 신고는 공공기관에서 정확한 보험료 정산을 위해 필요한 절차입니다.

Q3.

급여 변경 신고를 안 하면 불이익이 있나요?

A

실제 급여와 신고 금액 차이로 보험료가 추가 부과될 수 있으며, 낮은 금액으로 신고하면 향후 연금 수령액이 줄어들 수 있습니다.

6. 비즈포인 4대보험 신고 서비스

비즈포인은 4대보험공단과 공식 연계된 사무대행 기관으로, 정확하고 신뢰도 높은 4대보험 신고 서비스를 무료로 제공합니다.

공공기관 지정 아이콘

공공기관 지정 · 공식 우수기관

근로복지공단이 인증한 우수기관으로,
정확하고 신뢰도 높은 신고가 가능합니다.

4대보험 무료 대행 서비스 아이콘

4대보험 무료 대행 서비스

30인 미만 사업장은 모든 4대보험 신고를
무료로 이용하실 수 있습니다.

초보자도 쉬운 간편 신고 아이콘

초보자도 쉬운 간편 신고

가이드에 따라 신고서를 쉽게 작성하고,
처리 결과를 별도로 안내받을 수 있습니다.

비즈포인 로고

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비즈포인에서 4대보험 신고를 진행하세요.

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