사업장 정보 동기화 중...

접수/신고

새로운 직원이 입사했다면

‘근로자 취득신고’를 진행해주세요!

4대보험 신고 진행하기

4대보험 무료대행기관 비즈포인 이미지

비즈포인은 4대보험 공단이 인증한 무료대행 기관으로, 초보자도 쉽고 안전하게 4대보험 신고를 완료할 수 있습니다.

1. 근로자 취득신고 대상

근로자 취득신고는 새로운 직원을 고용하였을 경우 4대보험 자격취득을 위해 반드시 진행해야 하는 신고입니다.

직원 유형과 상관없이

직원 유형과 상관없이

정규직, 계약직, 아르바이트생, 일용직 모두 가입 필요

직원 수와 상관없이

직원 수와 상관없이

1인 이상 직원을 채용했다면 가입 필요

2. 4대보험 신고기한

신고기한

고용 · 산재 · 국민연금

다음달 15일 달력 아이콘

직원이 입사한 달의 다음달 15일까지 신고

건강보험

14일 이내 시계 아이콘

직원이 입사한 날부터 14일 이내 신고

미신고 불이익

과태료 부담 : 미신고 시 최대 300만원 부과
정부 지원금 미지원 : 다양한 지원금 및 보험료 감면 혜택 불가

3. 신고 절차 안내

근로자 취득신고 동영상 가이드

초보자도 쉽게 따라하는 영상 가이드

실제 신고서 화면을 보여 흐름을 미리 확인할 수 있으며,
영상 단계대로 따라 하면 누구나 빠르게 신고를 완료할 수 있습니다.

취득신고 직원 정보 입력

1. 취득신고 직원 정보 확인

4대보험 정보 입력

2. 4대보험 정보 입력

신고서 제출 및 접수

3. 신고서 제출 및 접수

정보처리 신고서에 입력된 정보는 4대보험 공단 제출을 위해서만 사용됩니다.

4. 신고 전 확인사항

별도 서류 제출 없음

신고는 서류 제출 없이 정보 입력만으로 처리됩니다.

신고 작성에 필요한 정보

근로자 인적사항 및 출근일·근로정보가 필요합니다.

5. 자주 묻는 질문

Q1.

아르바이트(알바) 및 파트타임 직원도 4대보험 가입 대상인가요?

A

아르바이트(알바) 및 파트타임 직원 모두 4대보험 의무가입 대상입니다.
단, 주 15시간 미만 근무하는 직원은 고용·산재보험만 가입 가능합니다.

Q2.

직원이 입사했는데, 4대보험 가입(취득신고) 기한은 언제까지 인가요?

A

보편적으로 직원 입사 후 14일 이내 4대보험 가입 신고를 하면 됩니다.
고용·산재보험·국민연금 가입은 입사일 다음달 15일까지, 건강보험은 14일 이내 접수해야 합니다.

Q3.

근로자 취득신고를 안 하면 과태료가 있나요?

A

4대보험 가입을 하지 않으면 최대 300만원의 과태료가 부과될 수 있습니다.
또한, 입사처리와 4대보험 가입이 정확히 반영되지 않을 수 있기에 반드시 신고해야 합니다.

6. 비즈포인 4대보험 신고 서비스

비즈포인은 4대보험공단과 공식 연계된 사무대행 기관으로, 정확하고 신뢰도 높은 4대보험 신고 서비스를 무료로 제공합니다.

공공기관 지정 아이콘

공공기관 지정 · 공식 우수기관

근로복지공단이 인증한 우수기관으로,
정확하고 신뢰도 높은 신고가 가능합니다.

4대보험 무료 대행 서비스 아이콘

4대보험 무료 대행 서비스

30인 미만 사업장은 모든 4대보험 신고를
무료로 이용하실 수 있습니다.

초보자도 쉬운 간편 신고 아이콘

초보자도 쉬운 간편 신고

가이드에 따라 신고서를 쉽게 작성하고,
처리 결과를 별도로 안내받을 수 있습니다.

비즈포인 로고

간단한 회원가입 후,

비즈포인에서 4대보험 신고를 진행하세요.

비즈포인 회원가입하기

비즈포인 무료 신고대행 이용하기

Copyrightⓒ2022 Biz4in. All rights reserved.

블로그 아이콘

블로그 아이콘

인스타그램 아이콘

인스타그램 아이콘

유튜브 아이콘

유튜브 아이콘